Temel olarak eğer Polonya'da geçerli bir işçi statüsünde ve yerleşik iseniz işvereniniz sizi A1 delegasyonuyla farklı bir ülkede sahip olduğu iş sözleşmesi kapsamında çalıştırma hakkına sahiptir.
Örneğin ; Polonya'daki X işvereninin işçisi olarak, Almanya'daki Y firmasında çalışabilirsiniz.
Bunun için temel şart X ve Y firmaları arasında bir hizmet sözleşmesi bulunmasıdır.
Firmanız sizin adınıza gerekli izinleri alır ve A1 (eski adıyla E101) formunu oluşturursa ekstradan 2. ülkenin vizesini almadan o ülkede çalışabilirsiniz.
Bu AB vatandaşlarına ve AB ülkelerinde yerleşik çalışma iznine sahip kişilere tanınmış bir haktır.
A1 geçici işçi statüsü 12 + 12 olarak 24 aya kadar uzatılabilmektedir. Bununla beraber 24 aylık sürenin sonunda ilgili ülkenin mevzuatına tâbi olarak çalışma faaliyetine devam edilebilir.
AB ve Avrupa Birliği Serbest Bölgesinde istihdam ile ilgili bizlere ulaşabilir. Avrupa'da çalışmak istiyorsanız bizden destek alabilirsiniz.